CHARGE DE PROJET MOBILITE


crédits illustration ©pch.vector -freepik

La mobilité au cœur des territoires est un véritable enjeu de société. 

Vous êtes sensible aux sujets liés au développement durable et vous désirez prendre une part active dans le choix de solutions pérennes de mobilité respectueuses de l’environnement. Pour vous, les réponses se trouvent dans la création d’un écosystème vertueux de transports, avec une offre diversifiée et complémentaire (train, bus, cars scolaires, vélo, covoiturage …) proposant une alternative aux véhicules individuels. 

 

Vous avez déjà participé à l’élaboration de projet de développement de mobilité ou vous êtes jeune diplômé et vous souhaitez vous investir dans un projet majeur pour le développement d’un territoire rural ? 

Saisissez dès à présent l’opportunité de passer à l’action !

La Communauté de Communes des Collines du Perche Normand, souhaite poursuivre ses efforts afin d’améliorer la mobilité sur son territoire, afin d’offrir une solution pérenne et durable aux habitants des 16 communes qui la compose.

 

Elle recherche sa/son CHEF DE PROJET MOBILITÉ.

Intégrer au sein d’une équipe où l’entraide et convivialité sont les maitres-mots, vous participerez à l’élaboration d’un projet structurant de grande d’envergure.

 

 

VOS MISSIONS

> Animer et piloter de façon technique la réflexion menée sur la thématique des mobilités innovantes et durables

>Assister les élus dans la finalisation de la stratégie mobilité en cohérence avec  Impulser la stratégie de mobilité durable : 

- Accompagner le cabinet missionné pour l’élaboration un Plan de Mobilité Simplifié (PDMS)

- Animer des groupes de travail et structurer la démarche de concertation (habitants / entreprises / associations / partenaires.)

- Mettre en œuvre le plan d’action défini par le PDMS 

- Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études, recherches de financements …)

- Suivre et évaluer les actions 

> Gérer le service mobilité : 

- Proposer des solutions de gestion du transport à la demande

- Rechercher, veiller et mobiliser des financements, suivre les dispositifs et la contractualisation sur les sujets mobilités

> Assurer la promotion de la mobilité durable :

- Animer, communiquer et sensibiliser aux actions et enjeux de la mobilité

- Organiser une communication et des manifestations dédiées

- Développer les partenariats avec les organismes relais de la politique sur le territoire

 

COMPETENCES REQUISE(S) POUR LE POSTE 

> Connaissance des politiques de transport, déplacement, voirie et réseaux

> Maîtriser le travail en transversalité, en équipe et en mode projet

> Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales

> Savoir animer des réunions ou ateliers de travail, en faire la synthèse et rendre compte des difficultés ou avancées

> Grande rigueur, autonomie et réactivité

> Sens relationnel et capacité de travailler en équipe

> Curiosité et appétence pour le développement territorial

> Maîtrise de l’outil informatique

 

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

Catégorie : A- B  

Temps de travail : 35 heures

Responsable hiérarchique direct : DGS

Lieu : Territoire de la Communauté de Communes

Déplacements réguliers – Véhicule de service

Permis B exigé

 

 

Poste à pouvoir : Dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation au :

Service Ressources Humaines

CdC des Collines du Perche Normand,  3 rue de la Cidrerie 61260 - Le Theil - VAL-AU-PERCHE